千葉三里塚のし餅の手製おかき差入れ

てぃーたいむ　年金制度の意見交換

二日目のゲストHubさん

W木さんの新春初着物　見とれます

とみしょうやに届いた深谷葱おすそわけ

われらの手製どか弁

1990年1月に、私は介護の仕事を始めました。それは脊髄に「障害」を抱えた70代の女性の人生に寄り添い、生活を支えるという介護でした。37歳で専門学校に通い、本格的に介護福祉を勉強することになりました。思い返せば、この15年間は、国の介護福祉政策が大きく変節していく過程でもありました。10年以上びりに「介護概論」の教科書を開いてみました。中島紀恵子先生執筆（中央法規）のもの。学校では、最も面白く、熱心に勉強したのがこの概論でした。

「利用者の4つの権利」という項目があります。利用者は「安全である権利」「知る権利」「選ぶ権利」「意見を言う権利」という四つの権利を持っていると、中島先生が書いています。私は今改めて、四つの権利の第一に「安全」が掲げられていることが重要だと言いたい。「命への絶対的な村長」が介護従事者の責務と、「概論」は述べています。

介護保険・障害者自立支援法＝介護福祉の民営化は
しかし、介護福祉が民営化され、利用者の権利より、事業者の利益が優先され、結果、安全がないがしろにされてしまっています。年末年始も老人ホームでの火災---利用者の死亡が報道されました。
友人のケアマネージャーが最近勤め始めた有料老人ホームでは、50人の入所者の夜勤を介護者2名でやりきらなくてはならないそうです。しかも全室個室の環境は、密室のケアが強要され、利用者のみならず介護労働者の権利・安全も脅かされ、労働密度も滅茶苦茶ということです。「利用者のプライバシーの為、ホームは個室が望ましい」というのは、「金儲け」の口実であり、決して利用者の権利などではありません。さらに、そのホームには掃除をする人が配置されず、掃除やゴミ収集は「夜勤がこなす」ということでした。

国鉄分割民営化と同じ
私は前々から「介護保険は介護福祉分野の国鉄分割民営化」と警告してきました。「原発にしてもJRにしても、人の命に直接係わってくる重大な生産過程の中に、効率化、合理化、利益優先の論理を持ち込んで、無理に無理を重ねた作業工程をシステム化していく時、必ずとんでもない誤算が出てくる。人間の命を疎かにし、時間を切り縮めて管理しようとすれば、そのしっぺ返しをシステムそのものが負うことになるだろう」（2000年執筆「介護七転び八起き」）
2005年のJR西日本尼崎事故（107名死亡）はこうして起きました。グループホームや老人ホームの事故などはあげたらきりがありません。日本経団連も「あらゆるところで制度の綻び」と破綻を認めた介護保険、障害者自立支援法。
「介護概論」と介護保険の実態は「命の尊重」という基本をもっても矛盾し、安全より利潤を優先する介護サービスビジネスはその矛盾を現場の労働者に極限まで押し付けてきました。介護の切り売り状態は肉体維持のギリギリまで進み、賃金は「正に生理的最低限」（30分/500円）。しかし、それも限界です。介護にしても、「障害者」生活支援にしても、医療にしても、もうこれ以上の時間短縮--人員削減は不可能と言えるでしょう。いや、私たち現場の労働者の団結の闘いで安全を取り戻していかなければならないのです。

2010年、自分自身の職場の安全を問い直しましょう。民営化を「仕方ない」とするのではなく、民営化が労働者を競争させ、バラバラに分断していく攻撃であることを見抜き、民営化の綻びを突いて本当の「介護概論」（安全・安心・安楽）を職場に貫きましょう。　　（高橋道子）